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Guias orientam comunidade no enfrentamento ao assédio e discriminação
Terça-feira, 22 de abril de 2025
Documentos podem ser consultados on-line e fazem parte do Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio, à Discriminação e à Violência
Como parte dos esforços do Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio, à Discriminação e à Violência, o CEFET-MG conta com dois guias, que buscam dar subsídios para a construção de um ambiente acadêmico e de trabalho mais acolhedor. O Guia de Enfrentamento aos Assédios Moral, Sexual e Virtual e o Guia de Enfrentamento à Discriminação podem ser consultados on-line.
Os guias são instrumentos educativos e de orientação, voltados para estudantes, servidores, trabalhadores terceirizados e bolsistas, que oferecem informações claras sobre como identificar, prevenir e enfrentar diferentes formas de assédios e discriminação. Neles, há exemplos concretos de situações abusivas e seus impactos, contribuindo para a conscientização sobre essas práticas e para o fortalecimento de uma cultura de respeito mútuo. Eles também orientam de maneira objetiva sobre os caminhos que podem ser seguidos por vítimas e testemunhas.
Para a ouvidora do CEFET-MG, Tatiana Bastos, os guias “representam o compromisso institucional com a construção de um ambiente de trabalho mais respeitoso, seguro e inclusivo, livre de qualquer tipo de assédio ou discriminação – seja ela de gênero, raça, orientação sexual, religião, condição física ou intelectual”.
Acesse o Guia de Enfrentamento aos Assédios Moral, Sexual e Virtual.
Acesse o Guia de Enfrentamento à Discriminação.
Protocolo
As iniciativas do CEFET-MG também ultrapassam os seus muros. A Instituição integrou o grupo de trabalho responsável pela construção do “Protocolo de acolhimento às vítimas de assédio moral, assédio sexual e discriminação por ouvidorias públicas”, lançado pela Rede Nacional de Ouvidorias (Renouv). A iniciativa visa qualificar o acolhimento prestado pelas ouvidorias públicas em todo o país a pessoas em situação de vulnerabilidade decorrente de violência institucional.
O documento apresenta diretrizes e técnicas de escuta ativa e respeitosa, reforçando que o acolhimento é um ato de aproximação, inclusão e humanização, que deve ser centrado na necessidade da pessoa, respeitando seu tempo de reflexão e decisão, fortalecendo sua integridade psíquica, sua autonomia e sua liberdade de escolha.
Para Tatiana, “a participação do CEFET-MG reforça o compromisso da Instituição com a escuta qualificada e com a proteção das pessoas em situação de assédio e discriminação no ambiente público”.
Coordenação de Jornalismo e Conteúdo – SECOM/CEFET-MG,
com informações da Ouvidoria